Firma Profil

Shenzhen Juntaitong Technology Co., Ltd. jest przedsiębiorstwem zaawansowanych technologii z Chin, integrując R & D, produkcja, sprzedaż i serwis po sprzedaży elektronicznych produktów konsumpcyjnych i produktów komunikacyjnych.

Produkcja Departament

Juntaitong Technology posiada kompletną linię produktów cyfrowych, celem jest zapewnienie najwyższej klasy technologii i usług produkcji elektronicznej.Do tej pory firma była w pełni wyposażona w słuchawki Bluetooth, głośnik Bluetooth, bezprzewodową ładowarkę, przenośną wydajność produkcji wyświetlaczy.

Warsztat SMT

Kompozycja Warsztat

Kultura firmy

Firma postępuje zgodnie z zasadą dobrej wiary i dąży do korzystnej sytuacji z klientami, pracownikami, dostawcami i odpowiednimi grupami interesu w społeczności wher&35dovion;101; jest zorientowana na klienta, wspólne rozwijanie z pracownikami oraz harmonijne współistnienie ze społeczeństwem.

Klient-Wszystkie zachowania firmy są zorientowane na klienta, zapewniają produkty, które spełniają potrzeby klientów i mają wyższą wydajność kosztów, tworzą wartość dla klientów, a w procesie zaspokajania potrzeb klienta, firma osiąga przetrwanie i rozwój.

Pracownik i współsprawca 35;39; jego wysiłki i osiągnięcia przyczyniły się do sukcesu firmy, a takżeSukces firmy, co pozwala pracownikom na rozwój i zwrot wynagrodzeń, przyciąga pracowników do dalszych sukcesów, a ostatecznie osiąga osobiste ideały i wartości.

Społeczeństwo świadomie wypełnia obowiązki społeczne, wspiera rozwój przemysłu komunikacyjnego, zwiększa podatki, stwarza możliwości zatrudnienia i uczestniczy w przedsięwzięciach z zakresu dobrostanu publicznego.

Wartość bazowa

Klienci spełniają i przekraczają oczekiwania klientów, podejmują inicjatywę, aby zrozumieć i spełnić potrzeby klientów, zawsze pamiętać: mamy nic tylko klientów.

Jakość każdego produktu i tworzyć doskonałą jakość.

Pracownicy-Wspieramy ich jako cenne zasoby; przyciągamy i zatrzymujemy najlepszych pracowników; szanujemy pracowników, dogadujemy się elastycznie, dostarczamy im satysfakcjonujących wyników i utrzymujemy długoterminowe relacje współpracy; tworzymy różnorodne, inspirujące i bezpieczne środowisko pracy.

Komunikacja-Kiedy ludzie muszą dzielić się z nimi zasobami informacyjnymi, pracownicy mają prawo wiedzieć, powinni wyjaśnić obowiązki w pracy, wydajność, zrozumieć działania firmy, plany rozwoju i ich rolę w nim; często współpracują z kolegami z grupy roboczej w komunikacji; komunikacja powinna być szczera i prosta.